銷售人員薪酬制度的新發(fā)展 1.個(gè)性化薪酬 銷售人員報(bào)酬制度中個(gè)性化薪酬的出現(xiàn)是為了滿足新一代銷售人員的特點(diǎn)，尋求對(duì)員工激勵(lì)的最大化應(yīng)運(yùn)而生的一種全新的薪酬模式。它滿足銷售人員個(gè)體個(gè)性化需求，提高對(duì)薪酬的滿意程度，提高薪酬與銷售人員個(gè)人生活的關(guān)聯(lián)

銷售區(qū)域的定義和作用 銷售區(qū)域是銷售管理中一個(gè)基礎(chǔ)概念，是銷售區(qū)域經(jīng)理的職業(yè)舞臺(tái)，也是銷售管理的基本單元，是企業(yè)獲取銷售利潤的天地。 1.銷售區(qū)域的定義 銷售區(qū)域指的是顧客群，銷售區(qū)域也稱區(qū)域市場或銷售轄區(qū)，它是指在一段給定時(shí)間內(nèi)，分配給一個(gè)銷

銷售人員職業(yè)道德的基本原則 1.實(shí)事求是 銷售工作的實(shí)質(zhì)在于通過買賣雙方信息的交流來達(dá)到銷售產(chǎn)品和服務(wù)的目的。要使銷售活動(dòng)獲得成功的基本前提是所傳播的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確。嚴(yán)重的信息失真不僅會(huì)導(dǎo)致企業(yè)在客戶心中聲名掃地，而且會(huì)導(dǎo)致企業(yè)管理和生產(chǎn)決策

銷售經(jīng)理的種類 銷售經(jīng)理通常可以分為如下幾級(jí)： 銷售組長一銷售主任一區(qū)域銷售經(jīng)理一大區(qū)銷售經(jīng)理一銷售總監(jiān)一銷售副總經(jīng)理 1)銷售組長：通常是銷售團(tuán)隊(duì)中最小的組織，一般由35人組成，共同拓展銷售業(yè)務(wù)，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 2)銷售主任：一般由35個(gè)銷

金昌/白銀-臺(tái)式恒溫恒濕箱 金昌/白銀-臺(tái)式恒溫恒濕箱-設(shè)計(jì)定型評(píng)審 □、目的是評(píng)審可靠性維修位驗(yàn)證結(jié)果與合同要求的符合性驗(yàn)證中暴露的問題和故障分析處理的正確性與徹底性;維修保障的適應(yīng)性。評(píng)審結(jié)論為能否通過設(shè)計(jì)定型提供重要依據(jù)之 □、應(yīng)提供的文件在